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Les ressources humaines veillent à ce que l'ensemble des équipes collaborent efficacement en vue de la réalisation de notre vision.
Il s'agit notamment de développer des processus liés aux ressources humaines et de soutenir le reste de l'organisation sur des questions telles que le recrutement, les salaires, les avantages sociaux, l'environnement de travail, la gestion prévisionnelle des emplois, le développement des compétences et des talents, la gestion de la performance, et les relations sociales.
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