Pour Vincent Dorsi, Technicien de Laboratoire au Contrôle Qualité Analytique chez Octapharma, sa mission va bien au-delà des analyses. Chaque test, chaque vérification, est une étape essentielle dans la chaîne de fabrication des médicaments. Depuis près de 10 ans, Vincent veille à ce que les produits soient conformes, stables et sûrs pour les patient.e.s. Ce travail, mené en étroite collaboration avec son équipe et ses collègues de production, repose sur la rigueur et la confiance.

Aujourd’hui, il considère Octapharma comme un lieu où il a trouvé équilibre, stabilité et épanouissement professionnel.

Des produits qui comptent

Rejoindre Octapharma reflète bien souvent un choix guidé par une quête de meilleures conditions de travail et d’épanouissement personnel. « L’entreprise en elle-même m’attirait : son envergure internationale, sa mission qui me donnait confiance et l’envie de me lancer ». Aujourd’hui, il est fier de faire partie d’une organisation où chaque action contribue à un objectif commun : améliorer la santé et la vie des patientes et patients.

Chaque collaborateur, chaque collaboratrice, a un rôle essentiel chez Octapharma. Celui de Vincent, c’est de garantir que le produit respecte les spécifications nécessaires à sa qualité et sa sécurité. « Dans mon travail, si mes analyses sont mauvaises, cela impacte directement le produit final. Nous sommes un maillon de la chaîne vitale. » Cette mission, qui implique rigueur et précision, donne un sens profond à son quotidien.

L’impact de son travail prend une dimension encore plus personnelle lorsqu’il réalise l’importance des produits qu’il aide à créer. Ce sentiment d’utilité et de contribution à une mission plus grande est au cœur de son engagement. « Je suis fier de dire que je travaille pour Octapharma. »

« Ensemble, nous trouvons des solutions pour progresser et aller toujours plus loin. »

Une histoire de famille

Un lien durable se construit pour les salarié.e.s d’Octapharma, qui repose sur des bases solides : un environnement de travail où ils ne ressentent pas de pression constante, des relations bienveillantes avec leurs collègues et une organisation qui leur permet de concilier efficacité et sérénité. L’esprit familial d’Octapharma est tangible dans les gestes du quotidien et les initiatives collectives.

Ce sens de la collaboration implique des interactions régulières entre tous les départements tels que la production, la qualification ou l’évaluation. « Nos métiers sont différents, et en discutant, on comprend davantage les points de vue. Cela permet de mieux avancer ensemble. »

« J’ai déjà conseillé à plusieurs amis de postuler ici. Le travail est agréable, l’ambiance est bonne et les conditions sont propices à s’épanouir. » Et une de ces conditions d’épanouissement, pour Vincent, est son rythme en 5x8, qui lui offre indépendance et tranquillité dans son organisation.

Vincent résume son expérience chez Octapharma comme un subtil mélange d’autonomie, d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et de relations humaines enrichissantes. « J’aime travailler ici, avec des personnes qui sont devenus des ami.e.s. »

Une réussite durable dans un monde qui change

Chez Octapharma, la durabilité est à la fois un défi et une ambition. La quête de durabilité est une responsabilité commune à toutes les entreprises, et la politique interne d’Octapharma évolue constamment. Vincent perçoit les efforts concrets de l’entreprise pour œuvrer en faveur d’un avenir durable. « On sent les actions mises en place, les choix qui sont faits, en faveur du développement durable. » Ces gestes traduisent une volonté de limiter l’impact environnemental tout en sensibilisant les équipes à de meilleures pratiques.

Dans l’industrie pharmaceutique, la confiance est une valeur primordiale. « Elle simplifie tout : elle fluidifie le travail et nous permet de rester sur les rails. » Vincent insiste sur son importance, non seulement pour garantir une collaboration solide entre les équipes, mais aussi pour répondre aux attentes des parties prenantes externes. Au sein d’Octapharma, cette confiance est un pilier fondamental qui permet aux employé.e.s d’évoluer, de grandir, dans leurs rôles et dans leurs missions.

Cet équilibre entre ambition durable, confiance partagée et initiatives concrètes forge un cadre de travail stable et motivant. Vincent décrit Octapharma comme un lieu où il trouve non seulement un environnement propice à l’épanouissement professionnel, mais aussi une entreprise solide tournée vers l’avenir.

Octapharma est bien plus qu’un lieu de travail. C’est un espace où il peut conjuguer satisfaction personnelle et contribution à une mission vitale : améliorer la santé et la vie des patient.e.s.