« L’exigence est un fil conducteur qui nous guide collectivement. »

Catherine Magne est Technicienne de Laboratoire, au sein du Contrôle Qualité Analytique. Présente depuis 1999, elle est l’une des collaboratrices historiques d’Octapharma à Lingolsheim. Elle analyse les produits à différentes étapes du processus de fabrication pour garantir leur conformité avant libération. Investie, rigoureuse et profondément attachée à son équipe, elle incarne une conscience professionnelle forte. Vingt-cinq ans après ses débuts dans une entreprise de 85 personnes, elle évolue aujourd’hui sur ce site qui en compte plus de 800.

Un parcours riche, nourri par une exigence constante, une solidarité quotidienne, et une fierté intacte de contribuer à une mission qui a du sens.

Des produits qui comptent

Catherine a rejoint Octapharma après une première expérience dans l’industrie pharmaceutique. Elle recherchait un environnement stimulant, où son goût pour la biologie et la rigueur scientifique trouvait tout son sens « On fabrique des médicaments qui changent la vie de celles et ceux qui en ont besoin. C’est une évidence : notre mission est essentielle. »

Aujourd’hui, elle intervient à plusieurs étapes du processus, sur des échantillons intermédiaires comme sur les produits finis. Elle fait partie des personnes qui vérifient la conformité des lots, avant leur libération « On est les garants de la sécurité des médicaments. C’est un travail enrichissant, sur des produits nobles et utiles. » Elle apprécie la diversité de son poste, les techniques qui évoluent, les défis réguliers. « On ne s’ennuie pas, les choses évoluent sans cesse. C’est ce qui rend ce métier si enrichissant. » Chaque jour, elle veille à ce que les délais soient tenus, sans compromis sur la qualité.

« On avance, on progresse, on ne stagne jamais. Les exigences sont élevées, mais elles donnent du sens. C’est un fil conducteur qui nous guide collectivement. »

Une histoire de famille

Ce qui ressort le plus de son expérience chez Octapharma, c’est l’esprit de coopération. « La notion d’équipe est importante. Il y a une vraie mentalité d’entraide, de bienveillance. » Elle évoque une solidarité du quotidien, une capacité à se mobiliser ensemble, même dans les périodes intenses « Je me lève le matin, et je suis contente de venir travailler. Il y a une vraie conscience professionnelle, tout le monde s’investit. » Chaque jour est l’occasion de relever des challenges ensemble.

« Au quotidien, on relève des défis. C’est une vraie fierté collective. »

Ce lien se renforce aussi en dehors du laboratoire : séances de sport, moments conviviaux, initiatives du CSE… Tout ce qui contribue à nourrir les liens humains dans un cadre de travail agréable. Catherine se souvient aussi de gestes de soutien dans des moments plus délicats, et souligne la qualité humaine des relations « Spontanément, les personnes proposent leur aide si l’on voit un collègue qui a des difficultés dans l'accomplissement d'une tâche. Et parfois, de vraies amitiés se créent. » Elle apprécie également le modèle d’entreprise familiale « Les investissements servent à faire grandir le site et à améliorer les conditions de travail. On sent qu’on travaille pour faire évoluer l’entreprise. »

Une réussite durable dans un monde qui change

Catherine perçoit l’évolution d’Octapharma comme une force. Elle a vu l’entreprise évoluer, croître, se transformer « Octapharma lance constamment de nouveaux projets. C’est une entreprise saine, qui voit loin. » Une dynamique qui lui donne confiance, et qui l’encourage à s’investir pleinement. Elle évoque aussi les nombreuses initiatives mises en place pour améliorer les conditions de travail : restauration, stationnement, activités bien-être, accompagnement personnalisé… Mais ce qui la touche le plus, c’est l’attention sincère portée à chaque situation. « Après une blessure, j’ai été en temps partiel pendant 6 mois. Tout a été mis en œuvre pour m’aider : matériel, adaptation des tâches… Ça m’a soulagée. »

Durable, Octapharma l’est aussi dans sa vision environnementale : tri, gestion spécifique des déchets, incitation au covoiturage, sensibilisation au voisinage… Et dans sa rigueur de chaque instant.

« Les normes sont parfois nombreuses à respecter, mais c’est une nécessité. Ce niveau d’exigence, c’est aussi ce qui nous pousse à rester vigilants, à ne jamais banaliser ce qu’on fait. »

Au bout de la chaîne, il y a des vies humaines. Et cette conscience irrigue chaque geste, chaque analyse et chaque décision.

Depuis ses débuts, Catherine a vu grandir Octapharma. Elle y a construit sa place, renforcé ses savoirs, et consolidé ses liens. « Je suis fière de faire partie de cette chaîne. D’être un maillon. » Un maillon essentiel, guidé par l’exigence, l’esprit d’équipe et la volonté de bien faire.